JAKARTA – Kementerian Peluang Usaha Pariwisata kemudian Perekonomian Kreatif melakukan pengembangan pada Informan Daya Individu (SDM) Parekraf 2025-2029 untuk menciptakan SDM yang mana berkualitas juga unggul. Pertemuan ini bertujuan untuk mewujudkan Indonesia Emas 2045 dengan kualitas SDM terbaik.
Deputi Sektor Sumber Daya dan juga Kelembagaan Martini Mohamad Paham menyatakan peningkatan kualitas SDM merupakan hal yang mana penting. Untuk itu, kegiatan ini bertujuan agar SDM Parekraf semakin mempunyai daya saing.
“Ini sangat penting dikarenakan SDM adalah hal yang paling utama pada melakukan hal apa pun dan juga menuju 2045 ini, kami telah siap lantaran tentunya banyak hal kita siapkan untuk menciptakan SDM yang digunakan unggul, berkualitas juga berdaya saing,” ucap Martini pada waktu pada acara Rapat Sinkronisasi Arah Kebijakan Pembangunan SDM Parekraf Tahun 2025—2029, di area kawasan Kemayoran, Ibukota Indonesia Pusat, Selasa (15/10/2024).
Dalam pengembangan kualitas SDM ini, Martini menjelaskan beberapa fokus untuk menciptakan SDM yang tersebut unggul kemudian berkuakitas dengan menciptakan sistem sertifikasi yang kuat, baik standar nasional maupun internasional.
Martini mengungkapkan salah satu upaya yang disebutkan dengan memberikan pelatihan yang dimaksud dapat meningkatkan hard lalu soft skill SDM Parekraf.
“Pelatihan yang ada ini tak semata-mata yang digunakan berbasis hard skill, juga soft skill, enterpreuner pengenalan terkait digitalisasi dan juga hal-hal yang mana terkait dengan berkelanjutan,” tuturnya.
“Kita menamakannya PBK, Pendidikan Berbasis Kompetensi. Kompetensinya apa? Tergantung dari sektornya, banyak sekali sektor juga tahun 2022-2023, alhamdulullah kita memunculkan 34 (SKKNI) Standar Kompetensi Kerja Nasional, serta ini menjadi acuan yang digunakan diadopsi dunia institusi belajar lalu indistri supaya bisa jadi mencetak SDM yang digunakan berkualitas,” ucap beliau lagi.
Lebih lanjut, Kemenparekraf juga melakukan survei untuk mengukur dampak pelatihan juga sertifikasi kompetensi untuk lebih banyak dari 1.000 SDM pariwisata dan juga perekonomian kreatif. Dalam survei tersebut, sebanyak 60,3% mengaku mendapatkan peningkatan pendapatan setelahnya mendapatkan pelatihan, juga 52,2% mengalami peningkatan pendapatan pasca mendapatkan sertifikat kompetensi.
Data ini menunjukkan bahwa peran pelatihan lalu sertifikasi kompetensi miliki dampak nyata terhadap SDM pariwisata dan juga ekonomi kreatif.
Arah juga kebijakan pengembangan SDM Parekraf akan berfokus pada peningkatan kapasitas serta kompetensi tenaga kerja melalui pelatihan berkelanjutan, sertifikasi, juga penyediaan sarana lembaga pendidikan berbasis keterampilan. Tujuannya untuk menciptakan SDM yang inovatif, adaptif, serta siap bersaing di dalam pangsa global, sekaligus mengupayakan peningkatan sektor pariwisata kemudian kegiatan ekonomi kreatif sebagai pilar utama perekonomian nasional.
