JAKARTA – Dalam sistem yang mana telah terjadi terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dijalankan satu kali di setahun juga bukan perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah media digital yang tersebut dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, juga evaluasi kinerja PNS di dalam seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang mana sudah ada sinkron ini, memudahkan juga di hal administrasi seperti penghitungan hitungan kredit, proses kenaikan pangkat, dan juga manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi dan juga meningkatkan efisiensi, lebih lanjut mudah, kemudian transparan.
Beberapa kemudahan pada sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja diadakan sekali pada setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tiada perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi segera oleh atasan terkait.
3. Penguraian kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tak lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Angka kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time kemudian transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien serta bebas dari kendala administratif yang mana tak perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya di pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Sistem Merdeka Mengajar (PMM) ke pada sistem e-Kinerja BKN untuk guru kemudian kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru juga kepala sekolah untuk menjamin data kinerja yang mana lebih tinggi akurat dan juga terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang tersebut cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali di setahun.
Ditambah juga harus mengunggah banyak dokumen pendukung, namun saat ini pada sistem yang telah terjadi terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi diadakan sebanyak sekali pada setahun lalu tidak ada perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang tersebut harus dilaksanakan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username serta Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk mengamati daftar Sasaran Kemampuan Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk meninjau data yang telah lama diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP di tempat e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang dimaksud sudah pernah dibuat di dalam PMM.
