JAKARTA – BPJS Aspek Kesehatan sukses menyelenggarakan talkshow inspiratif yang tersebut bertajuk “From Falling to Staying in Love: Merawat Semangat untuk Prestasi Berkelanjutan”. Acara ini menghadirkan Direktur Narasumber Daya Orang (SDM) serta Umum BPJS Kesehatan, Dr. dr. Andi Afdal, M.B.A., A.A.K., sebagai pembicara utama.
Andi Afdal menyampaikan pentingnya menciptakan employee experience yang tersebut positif serta bermakna bagi seluruh Duta BPJS Kesehatan. Menurutnya, pengalaman karyawan tak cukup belaka berfokus pada aspek fungsional atau formal pekerjaan saja.
“Aspek emosional menjadi faktor penentu, apakah kita mampu memberikan pengalaman yang tersebut berkesan atau tidaklah bagi Duta BPJS Kesehatan,” ujar Andi Afdal sosok Direktur yang tersebut telah dilakukan menjabat sejak tahun 2021 dilansir dari keterangan tertulis, Mingguan (29/12/2024).
Talkshow ini ditujukan untuk seluruh karyawan BPJS Aspek Kesehatan sebagai bagian dari upaya organisasi untuk terus menggerakkan semangat lalu keterlibatan karyawan pada menciptakan kinerja yang dimaksud optimal juga berkelanjutan. Untuk merawat engagement dan juga meningkatkan pengalaman karyawan, Andi Afdal menekankan pada lima pilar utama yang mana menjadi dasar pengelolaan SDM pada BPJS Kesehatan.
Pertama, kepercayaan, yakni pilar dasar yang tersebut menjadi fondasi keterlibatan. Kedua kepedulian, yaitu membentuk rasa kekeluargaan di dalam lingkungan kerja. Ketiga apresiasi,, yakni menghargai setiap kontribusi yang mana diberikan oleh karyawan. Keempat, pengembangan, yakni menggerakkan setiap individu untuk terus bertumbuh juga legacy enjadi inspirasi bagi generasi mendatang.
Andi Afdal juga menekankan bahwa pengalaman baik yang mana dirasakan karyawan pada bekerja memiliki dampak signifikan tidak ada hanya saja bagi produktivitas karyawan tetapi juga bagi organisasi secara keseluruhan.
“Pengalaman karyawan yang dimaksud dikelola dengan baik akan berkontribusi dengan segera pada peningkatan produktivitas, inovasi, juga keberlanjutan organisasi,” tambahnya.
Kegiatan talkshow ini disambut antusias oleh para kontestan yang dimaksud merasakan relevansi materi yang tersebut disampaikan dengan tantangan sehari-hari yang digunakan dihadapi pada dunia kerja. Tidak hanya sekali memberikan wawasan baru, talkshow ini juga menjadi wadah untuk memotivasi dan juga menginspirasi karyawan agar terus berkontribusi secara maksimal pada mewujudkan visi BPJS Kesehatan.
Talkshow ini mencerminkan komitmen BPJS Bidang Kesehatan untuk terus memperhatikan dan juga meningkatkan kualitas pengelolaan SDM sebagai bagian dari strategi menuju kinerja organisasi yang digunakan lebih banyak baik. Diharapkan melalui kegiatan seperti ini, BPJS Kesejahteraan dapat menjadi pelopor pada menciptakan employee experience yang dimaksud positif di dalam Indonesia, sekaligus meningkatkan kekuatan peran karyawan sebagai penggerak utama keberhasilan organisasi.
