JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan di dalam bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan untuk Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang disebutkan diberikan oleh Economic Review yang mana bekerja identik dengan NBO lalu Thomas International, Perbanas Institute pada kompetisi IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian diadakan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, dan juga impact terhadap komunitas lalu pengembangan human capital di dalam Indonesia.
Tak belaka itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang memotret aspek character, competence, juga commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menyatakan bahwa penghargaan yang disebutkan menjadi pembuktian lalu wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi menghadapi keberhasilan metamorfosis human capital yang mana sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, ia percaya bahwa berinvestasi pada karyawan sebanding dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang dimaksud kompeten, tangguh, dan juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, kesempatan kemudian jenjang karier yang dimaksud luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang mana menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi serta aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun telah lama menyusun strategi pengelolaan HC yang dimaksud selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN pada BRI terus semakin dikembangkan untuk menghasilkan kembali talenta yang unggul serta menyediakan, juga terus memulai pembangunan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga telah lama melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang dimaksud mengatur tentang lingkungan kerja aman dan juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki kemudian menyempurnakan berbagai program human capital untuk memperkuat employee experience dan juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk menyokong kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan pada bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia serta penghargaan khusus dalam DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, pada mana 12 di area antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) di area berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, juga lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 juga 2023, dan juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
